Konfliktkompetenz entfalten
Für produktive Teams und bessere Ergebnisse
Belastet ein Konflikt Sie oder Ihr Team – und beeinträchtigt die Zusammenarbeit? Genau an diesem Punkt kann ich Sie als Konfliktberaterin unterstützen.
Ich begleite Organisationen dabei, in Konflikten Klarheit und Orientierung zu gewinnen sowie die zugrunde liegenden Bedürfnisse zu benennen. Gleichzeitig stärken wir die Beziehungsfähigkeiten der Beteiligten als zentrale Ressource, um konstruktiven Austausch und tragfähige Lösungen zu ermöglichen.
Sie sind bei mir richtig, wenn
Sie eine nachhaltige, faire Lösung suchen
Sie auf Basis wissenschaftlicher und ethischer Grundlagen arbeiten wollen
Sie sich eine Begleitung auf Augenhöhe wünschen
Sie auf sichere und wertschätzende Atmosphäre setzen
Verantwortung, Freiheit und Respekt
für Sie wichtige Werte sind
„Zusammenkommen ist ein Anfang, zusammenbleiben ist Fortschritt, zusammenarbeiten ist Erfolg“
Meine Lösungsansätze
Mediation
In der Mediation unterstütze ich die beteiligten Parteien dabei, ihren Konflikt gemeinsam zu lösen. Strukturierte und geführte Gespräche ermöglichen es ihnen, ein neues Verständnis füreinander zu entwickeln und tragfähige Lösungen zu erarbeiten.
Coaching
Im Rahmen eines Konflikt-Coachings helfe ich Einzelpersonen, ihre Konflikte zu verstehen, zu bewältigen und Wege hin zu positiven Veränderungen zu finden.
Moderation
Moderation biete ich für Teams oder Gruppen an, die sich in einer herausfordernden Situation befinden – um Austausch zu ermöglichen und Orientierung zu schaffen.
Mein Schwerpunkt
Unternehmen
Ich arbeite für Unternehmen aus Wirtschaft und Gesellschaft, die in konflikthaften Situationen nach neuen, nachhaltigen Wegen suchen. Dabei begleite ich Mitarbeitende, Führungskräfte und Teams bei der konstruktiven Bearbeitung dieser Herausforderungen.